En la mañana de hoy se realizó el acto de proclamación de las nuevas autoridades departamentales y provinciales de la Amsafé, electas el pasado 18 de junio en los comicios generales de la organización sindical, incluidas las de la seccional San Lorenzo, donde continuarán al frente Adriana Monteverde y Débora Contadin.
En la jornada de este viernes, la Junta Electoral Provincial, proclamó y puso en funciones a las autoridades de cada una de las delegaciones de Amsafé en los 19 departamentos de la provincia, que resultaron electas por el voto directo de los afiliados, y que conducirán las Comisiones Seccionales durante los próximos tres años.
La Junta Electoral proclamó y puso en función a la lista Trabajadores de la Educación, encabezada a nivel Provincial por los compañeros Rodrigo Alonso, Susana Ludmer y Patricia Hernández.
En la Delegación San Lorenzo, Monteverde y Contadin reasumen al frente de la Comisión Directiva.
«Destacamos el compromiso y transparencia de todas y cada una de las compañeras y compañeros que durante la jornada electoral participaron de las comisiones electorales que garantizaron los resultados surgidos de la voluntad de las bases», dijeron desde Amsafé San Lorenzo
En conferencia de prensa el secretario General del sindicato docente Rodrigo Alonso contó que no hubo aceptación de la propuesta del Ejecutivo provincial y llevarán adelante medidas de fuerza que no incluye paros
“La gente tiene hambre ya”, expresó Diego Romero, secretario general de la UOM Firmat
Mediante votación online, el 52% de las y los afiliados se inclinó por aprobar la oferta presentada en la última reunión de la Paritaria Central
La Universidad Nacional de Rosario (UNR) llevará adelante un paro total desde el lunes 11 hasta el viernes 15 de agosto
La propuesta incluye una suba salarial distribuida en 1,5 % en julio, 1,5 % en agosto y 1 % en septiembre, en octubre, en noviembre y en diciembre. El aumento no podrá ser inferior a 40 mil pesos desde julio, que se amplía a 70 mil a partir de octubre. También se extiende a los asistentes escolares el incentivo de Asistencia Perfecta -el monto será equivalente al 60 % de lo que cobra el docente-; y al personal hospitalario se le actualizarán los incentivos que se otorgaran desde 2021. Las autoridades remarcaron “las eficiencias del Gobierno para poner todo lo posible en esta composición del salario de los trabajadores”.
Los agentes de la empresa de seguridad denuncian que no recibieron el pago de sus haberes de julio. La reunión será este lunes.
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El líder del clan de la Granada aceptó un abreviado por hostigar al empresario de loterías El Califa y la apropiación de un minimarket junto a una 4x4 a un hombre que le hizo el contacto con bonaerense para que le sacaran la tobillera electrónica a su esposa. El fallo también alcanzó a está, Vanesa Barrios, y al esposo de Mariana Ortigala, la testigo estrella del juicio al narco Esteban Alvarado
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El sujeto era el responsable del envío de más de 500 ampollas de fentanilo y casi cinco kilogramos de ketamina hacia Chile
Por otro lado, una de ellas registró un aumento de más del 500% desde enero del 2024 hasta la actualidad
Seis días antes de que se produjera el fentanilo que causó ya 96 muertes la ANMAT ya sabía que el laboratorio tenía múltiples fallas pero recién le prohibió continuar la producción 2 meses después. En ese lapso se produjo y distribuyó el fentanilo contaminado
Un hombre de 28 años, identificado como Antonio E., fue detenido en las últimas horas en el marco de una investigación por amenazas calificadas. La detención se produjo durante dos allanamientos simultáneos realizados por la Dirección General de Policía de Investigaciones (PDI) en la ciudad de Granadero Baigorria.
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Sin contabilizar la incidencia del boleto de colectivo urbano, el informe de la agrupación Comunidad concluye que los servicios de electricidad, gas y agua pasaron de representar el 4,24% al 9,58% del mínimo garantizado para un empleado municipal desde diciembre de 2023 hasta la actualidad. En el mismo período, escalaron del 3,52% al 8,75% del mínimo de un docente y del 2,07% al 7,70% del salario de un empleado de comercio (categoría maestranza)
El sindicato reclama que la cooperativa reemplaza a empresas con choferes registrados por otras con trabajadores precarizados. Temen pérdida de puestos formales y advierten sobre riesgos de seguridad laboral
