La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Santa Fe informó que sus afiliados aprobaron por mayoría la propuesta salarial del 7% que presentó el Gobierno provincial el 11 de agosto en la reunión de la Paritaria Central.
El 52% de las y los trabajadores votó a favor de la oferta, mientras que el 48% la rechazó. La consulta se realizó online después del debate en los lugares de trabajo y contó con la supervisión del escribano público nacional Leandro Carrera.
Según informaron, la conducción gremial comunicará oficialmente la aceptación al Ejecutivo y destacaron que el acuerdo contempla incentivos laborales para los sectores de Asistentes Escolares y del personal de la Comunidad Hospitalaria y Asistenciales.
Además, desde el sindicato señalaron que el sector público enfrenta un escenario nacional de “alta complejidad” y advirtieron que solicitarán la reapertura de la paritaria si cambian las variables macroeconómicas.
“Una vez más agradecemos la confianza, el compromiso y la responsabilidad de nuestros compañeros y compañeras que hacen de UPCN la entidad sindical más representativa del sector público”, expresaron desde la organización.
En conferencia de prensa el secretario General del sindicato docente Rodrigo Alonso contó que no hubo aceptación de la propuesta del Ejecutivo provincial y llevarán adelante medidas de fuerza que no incluye paros
“La gente tiene hambre ya”, expresó Diego Romero, secretario general de la UOM Firmat
La Universidad Nacional de Rosario (UNR) llevará adelante un paro total desde el lunes 11 hasta el viernes 15 de agosto
La propuesta incluye una suba salarial distribuida en 1,5 % en julio, 1,5 % en agosto y 1 % en septiembre, en octubre, en noviembre y en diciembre. El aumento no podrá ser inferior a 40 mil pesos desde julio, que se amplía a 70 mil a partir de octubre. También se extiende a los asistentes escolares el incentivo de Asistencia Perfecta -el monto será equivalente al 60 % de lo que cobra el docente-; y al personal hospitalario se le actualizarán los incentivos que se otorgaran desde 2021. Las autoridades remarcaron “las eficiencias del Gobierno para poner todo lo posible en esta composición del salario de los trabajadores”.
Los agentes de la empresa de seguridad denuncian que no recibieron el pago de sus haberes de julio. La reunión será este lunes.
La tradicional marcha impulsada por los movimientos sociales concluyó con la lectura de un duro documento de la Central. Participaron las dos CTA y organizaciones populares
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El líder del clan de la Granada aceptó un abreviado por hostigar al empresario de loterías El Califa y la apropiación de un minimarket junto a una 4x4 a un hombre que le hizo el contacto con bonaerense para que le sacaran la tobillera electrónica a su esposa. El fallo también alcanzó a está, Vanesa Barrios, y al esposo de Mariana Ortigala, la testigo estrella del juicio al narco Esteban Alvarado
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El sujeto era el responsable del envío de más de 500 ampollas de fentanilo y casi cinco kilogramos de ketamina hacia Chile
Por otro lado, una de ellas registró un aumento de más del 500% desde enero del 2024 hasta la actualidad
Seis días antes de que se produjera el fentanilo que causó ya 96 muertes la ANMAT ya sabía que el laboratorio tenía múltiples fallas pero recién le prohibió continuar la producción 2 meses después. En ese lapso se produjo y distribuyó el fentanilo contaminado
Un hombre de 28 años, identificado como Antonio E., fue detenido en las últimas horas en el marco de una investigación por amenazas calificadas. La detención se produjo durante dos allanamientos simultáneos realizados por la Dirección General de Policía de Investigaciones (PDI) en la ciudad de Granadero Baigorria.
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Sin contabilizar la incidencia del boleto de colectivo urbano, el informe de la agrupación Comunidad concluye que los servicios de electricidad, gas y agua pasaron de representar el 4,24% al 9,58% del mínimo garantizado para un empleado municipal desde diciembre de 2023 hasta la actualidad. En el mismo período, escalaron del 3,52% al 8,75% del mínimo de un docente y del 2,07% al 7,70% del salario de un empleado de comercio (categoría maestranza)
El sindicato reclama que la cooperativa reemplaza a empresas con choferes registrados por otras con trabajadores precarizados. Temen pérdida de puestos formales y advierten sobre riesgos de seguridad laboral
