ClaudiaEl mercado laboral formal cerró 2025 con un deterioro marcado tanto en la cantidad de empresas como en el nivel de empleo. Según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) en base a datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025 se dieron de baja 22.608 empleadores (el equivalente a unas 30 empresas por día), al tiempo que se perdieron 297.716 puestos de trabajo registrados en unidades productivas, lo que implica casi 400 empleos menos por jornada.
La caída en el entramado empresarial se concentró especialmente en sectores ligados a la actividad económica cotidiana: transporte y almacenamiento encabezó la pérdida de empleadores, seguido por comercio, servicios inmobiliarios e industria manufacturera. En paralelo, la destrucción de empleo mostró su mayor impacto en la administración pública, la construcción y la industria, mientras que también se registraron retrocesos significativos en transporte. En conjunto, los datos reflejan un retroceso extendido tanto en la capacidad productiva como en la generación de trabajo formal.
El informe también subraya que la contracción afecta principalmente a las empresas más pequeñas en términos de cierres, pero que la mayor expulsión de trabajadores se concentra en las firmas de gran tamaño. Este cuadro contrasta con las declaraciones del ministro Federico Sturzenegger, quien durante la semana relativizó la caída en la cantidad de empleadores en los últimos años, pese a la magnitud del retroceso que muestran los registros oficiales.
Al revisar los números, el sector de Transporte y Almacenamiento fue el más afectado, con una pérdida de 5.509 empleadores en 25 meses (desde noviembre 23). Otros rubros también registraron caídas significativas: Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas perdió 5.019, Servicios inmobiliarias sufrió una caída de 3.243 empleadores, Industria manufacturera de 2.582, Servicios profesionales, científicos y técnicos de 2.398, Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca con 1.814 y Construcción registró una reducción de 1.785 empleadores en el período.
En términos relativos (diciembre 25 vs noviembre 23), el sector más afectado también fue el de Servicios de transporte y almacenamiento, que registró una caída del 14% en la cantidad total de empleadores. Le siguen el sector de Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, con una disminución del 12,7%, Servicios Inmobiliarios con 10,9% y Construcción, con una contracción del 8,2%.
Por otro lado, en el mismo período, la cantidad de trabajadores/as registrados/as en unidades productivas se redujo un 3,02%, lo que representa una pérdida de 297.716 puestos de trabajo, al pasar de 9.857.173 a 9.559.457, lo que equivale a casi 400 trabajadores/as menos por día desde la asunción del gobierno de Javier Milei.
Esta caída refleja una combinación de factores, como la eliminación de subsidios, la flexibilización laboral, la menor inversión en sectores tradicionales y un posible traslado de trabajadores al empleo informal. Más allá de la cantidad, también implica un deterioro en la calidad del empleo, afectando salarios, beneficios y la estabilidad laboral de amplios sectores de la población.
Variación según tamaño de empresas
Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en los primeros 25 meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores: 99,68% del total de los casos (22.535 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 501 trabajadores explican sólo el 0,32% (73 casos). En términos relativos, la cantidad de empleadores con más de 500 trabajadores/as se redujo un 4,04%, mientras que los empleadores con hasta 500 trabajadores/as disminuyeron un 4,41% en el mismo período.
Al analizar la pérdida de empleo registrado según el tamaño de las empresas, se observa que la mayor expulsión de trabajadores se concentró en las firmas de gran porte: el 69,21% de la caída total del empleo registrado (equivalente a 206.060 puestos) se produjo en empresas con más de 500 trabajadores/as. En contraste, las empresas con menos de 500 empleados/as redujeron sus plantillas en 91.656 trabajadores, lo que representa el 30,79% del total de empleos perdidos entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 4,31% (de 4.782.973 a 4.576.913), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,81% (de 5.074.200 a 4.982.544).
