Claudia
Se publicó en el día de hoy en el Boletín Oficial la resolución 9/24 que oficializa la suba del salario mínimo para los meses de abril y mayo de 2024.
Esto se estableció por decreto debido a que no hubo acuerdo entre el Consejo del Salario y las empresas.
La suba será del 9% para abril y del 6% para el mes de mayo, totalizando un 15%.
De esta manera, el salario mínimo pasará de $ 202.800 a $221.052 en abril, la hora de trabajo se pagará $1.105,26 y pasará a ser de $ 234.315 en mayo, con un valor de $1.171,58 la hora de trabajo.
Esta suba del salario mínimo no afecta al ex Potenciar Trabajo, ya que el Gobierno desligó el monto de los nuevos programas que lo reemplazan -Volver al Trabajo y Acompañamiento Social- al valor del salario mínimo vigente.
Esta suba sí afecta a la prestación por desempleo, cuyo valor básico es el 50% del salario mínimo vital y móvil vigente.
También afecta a quienes se inscriban en el Programa Progresar, ya que uno de los requisitos es que los ingresos familiares no superen el valor de 3 salarios mínimos, vitales y móviles vigentes.
Por la Dra. Laura Kalerguiz, periodista en Telefe Noticias y abogada previsionalista - Matrícula CPACF T 70 F 987
